Instrumentos para conocer las fortalezas y brechas reales de las personas y los equipos, y decidir con datos por dónde empezar.
Catálogo
Algunos se responden en línea y entregan un reporte inmediato; otros forman parte de un proceso acompañado por un consultor de liffe group.
01 · Para organizaciones
14 preguntas para identificar la necesidad principal de tu organización y por dónde empezar. Gratis y con resultado al instante.
02 · Para organizaciones
Mide qué tan críticas son las power skills de cada nivel de liderazgo y qué tanto se dominan hoy. La distancia entre ambas muestra dónde está la brecha que más pesa en la operación.
03 · Para líderes y equipos
Mide qué tanta tensión hay entre generaciones en tu equipo, en cinco dimensiones, y te muestra dónde empezar. Lo pueden responder líderes y colaboradores, para contrastar ambas miradas.
04 · Para líderes
Una autoevaluación para descubrir cómo ejerces tu influencia en las cuatro direcciones del liderazgo: hacia ti mismo, hacia quienes te supervisan, hacia tus compañeros y hacia tus colaboradores.
05 · Para líderes y equipos
Identifica desde qué nivel de liderazgo influyes hoy y qué necesitas para avanzar al siguiente.
06 · Instrumentos certificados
Assessments reconocidos que integramos en procesos de desarrollo, según lo que cada equipo necesita.
Cómo funciona
01
Eliges el instrumento y lo respondes en línea, de forma individual o con tu equipo.
02
Obtienes tus resultados con fortalezas, brechas y prioridades claras.
03
Un consultor de liffe group te ayuda a convertir los resultados en un plan de desarrollo.
Cuéntanos qué quieres resolver y te recomendamos el assessment adecuado para tu equipo.