Diagnóstico del equipo
Entendemos la dinámica actual y, cuando aplica, usamos herramientas como Working Genius o DISC para conocer a cada integrante.
Desarrollar · Team buildings
Equipos que confían, colaboran y entregan.
Team buildings transformacionales: experiencias con propósito que se convierten en acuerdos concretos para el trabajo de todos los días.
Team buildings transformacionales
¿Cuándo conviene un team building?
01
Las áreas trabajan en silos y cada quien cuida su parte.
02
Hay tensiones o conflictos que nadie aborda de frente.
03
El equipo es nuevo, cambió de líder o viene de una fusión.
04
Se acerca un reto grande y necesitas a todos alineados.
Qué incluye
No es solo un día divertido. Es un cambio en cómo trabaja el equipo.
Experiencia con propósito
Diseñamos dinámicas que revelan cómo se comunica, decide y colabora el equipo, y las facilitamos con expertos.
Acuerdos y seguimiento
Cerramos con compromisos concretos y les damos seguimiento para que el cambio llegue a la operación.
Temas
Lo que el equipo se lleva.
Cada experiencia se diseña alrededor del objetivo que definimos contigo.
Conoce nuestros assessmentsConfianzaComunicaciónColaboración entre áreasManejo de conflictosRoles y fortalezasToma de decisiones en equipoVisión compartidaResponsabilidad mutua
- En tus instalaciones
- En una sede externa
- Virtual
- Como evento o como parte de un programa
Cómo trabajamos
Antes, durante y después de la experiencia.
01
Entendimiento
Conversamos con el líder y, si hace falta, aplicamos assessments al equipo.
02
Diseño
Creamos la experiencia según el objetivo, el tamaño del grupo y la sede.
03
Experiencia
Facilitamos las dinámicas y la reflexión que conecta lo vivido con el trabajo real.
04
Acuerdos
El equipo define compromisos y damos seguimiento a su aplicación.
Cada propuesta se ajusta a los objetivos, la audiencia y los tiempos de tu organización.
Combínalo con
Mejores resultados cuando se integra a un proceso.
Workshops y entrenamiento
Capacitación en soft, key y strategic skills, diseñada para tu equipo.
Conocer másAssessments
Mide fortalezas y brechas antes de intervenir.
Conocer másConsultoría organizacional
Alinea cultura, estructura y liderazgo con tu estrategia.
Conocer más¿No sabes por dónde empezar? El diagnóstico rápido identifica la necesidad principal de tu organización en pocos minutos.
Haz el diagnóstico rápidoPreguntas frecuentes
Antes de organizar tu team building.
¿Qué lo hace transformacional?
Cada dinámica tiene un propósito y termina en una reflexión sobre cómo trabaja el equipo. El resultado no es solo un buen recuerdo, sino acuerdos concretos con seguimiento.
¿Para cuántas personas puede ser?
Diseñamos experiencias para equipos pequeños y para grupos grandes. El formato y la dinámica se ajustan al número de participantes.
¿Dónde se realiza?
En tus instalaciones, en una sede externa o de forma virtual. Te ayudamos a elegir el formato que mejor sirve al objetivo.
¿Se puede integrar a un programa más amplio?
Sí. El team building suele funcionar mejor como parte de un proceso con assessments, entrenamiento y seguimiento.
Solicita una propuesta
¿Qué necesita tu equipo?
Cuéntanos sobre tu equipo y lo que quieres lograr. Te contactamos para diseñar juntos la experiencia.
- Una conversación para entender la dinámica del equipo
- Una experiencia diseñada para tu objetivo
- Acuerdos concretos y seguimiento
¿Prefieres hablar ya? Agenda una llamada o escríbenos a contacto@liffegroup.com.