Diseño de aprendizaje
Cómo convertir un tema en una experiencia clara, práctica y memorable para adultos.
Desarrollar · Train the trainers
Multiplica el aprendizaje dentro de tu organización.
Formamos a tus instructores internos, líderes y expertos para que diseñen y conduzcan capacitaciones que sí cambian conductas.
Train the trainers
¿Para quién es?
01
Instructores internos y equipos de capacitación o Recursos Humanos.
02
Supervisores y líderes que entrenan a su gente en el día a día.
03
Expertos técnicos que dominan el tema, pero les cuesta enseñarlo.
04
Organizaciones que quieren escalar un programa con facilitadores propios.
Qué incluye
Saber algo no es lo mismo que saber enseñarlo.
Facilitación
Comunicación, manejo de grupos, preguntas, dinámicas y situaciones difíciles en sala.
Evaluación y seguimiento
Cómo medir lo aprendido, dar retroalimentación y asegurar la aplicación en el trabajo.
Temas
Lo que desarrollan tus facilitadores.
El programa se ajusta al nivel de experiencia de tus instructores y al tipo de capacitación que imparten.
Aprendizaje de adultosDiseño de sesionesComunicación y presenciaManejo de gruposDinámicas y actividadesRetroalimentaciónFacilitación virtualEvaluación del aprendizaje
- Presencial
- Virtual
- Híbrido
- Con práctica y retroalimentación
Cómo trabajamos
De experto a facilitador.
01
Diagnóstico
Conocemos a tus facilitadores, sus temas y el nivel del que parten.
02
Entrenamiento
Desarrollamos las competencias de diseño y facilitación con práctica constante.
03
Práctica
Cada participante facilita y recibe retroalimentación puntual.
04
Acompañamiento
Acompañamos sus primeras sesiones y medimos el resultado.
Cada propuesta se ajusta a los objetivos, la audiencia y los tiempos de tu organización.
Combínalo con
Mejores resultados cuando se integra a un proceso.
Workshops y entrenamiento
Capacitación en soft, key y strategic skills, diseñada para tu equipo.
Conocer másAssessments
Mide fortalezas y brechas antes de intervenir.
Conocer másConsultoría organizacional
Alinea cultura, estructura y liderazgo con tu estrategia.
Conocer más¿No sabes por dónde empezar? El diagnóstico rápido identifica la necesidad principal de tu organización en pocos minutos.
Haz el diagnóstico rápidoPreguntas frecuentes
Antes de formar a tus facilitadores.
¿Necesitan experiencia previa como instructores?
No. Ajustamos el programa al nivel del grupo, tanto para quienes empiezan como para instructores que quieren perfeccionarse.
¿Trabajan con nuestros propios contenidos?
Sí. Podemos usar los temas y materiales de tu organización para que la práctica sea directamente aplicable.
¿Pueden formar facilitadores para un programa de liffe group?
Sí. Es una forma de escalar un programa dentro de tu organización con facilitadores propios. Lo definimos contigo en la propuesta.
¿Cómo miden el resultado?
Evaluamos la práctica de cada facilitador durante el programa y, cuando aplica, el desempeño en sus primeras sesiones.
Solicita una propuesta
¿A quién quieres formar?
Cuéntanos sobre tus facilitadores y lo que imparten. Te contactamos para diseñar el programa.
- Una conversación para conocer a tus facilitadores
- Un programa ajustado a su nivel
- Práctica con retroalimentación
¿Prefieres hablar ya? Agenda una llamada o escríbenos a contacto@liffegroup.com.